Voici les détails des augmentations salariales des professionnels de santé en Algérie

Dans un contexte marqué par des revendications persistantes et une reconnaissance accrue du rôle essentiel des professionnels de santé, le gouvernement algérien a officialisé une mesure attendue : une revalorisation salariale significative pour les praticiens médicaux, paramédicaux et spécialistes de la santé publique.

Le décret exécutif n° 24-416, publié le 28 décembre 2024 dans le Journal officiel, marque un tournant dans la politique de rémunération du secteur de la santé, avec des augmentations allant de 16 000 à 30 000 dinars algériens (DA), selon les grades et les classifications.

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Cette décision, saluée par les syndicats et les acteurs du secteur, vise à améliorer les conditions de travail des professionnels de santé, tout en reconnaissant leur engagement et leur dévouement, particulièrement mis en lumière lors des crises sanitaires récentes. Elle s’inscrit dans une démarche plus large de revalorisation des métiers de la santé, essentiels au bon fonctionnement du système de santé publique.

Des augmentations salariales notables et différenciées

Les nouvelles grilles salariales introduites par le décret prévoient des augmentations substantielles pour l’ensemble des catégories professionnelles. Les praticiens spécialistes de grade SUB 6 voient leur rémunération en fin de carrière portée à 204 000 DA, soit une hausse de 31 000 DA. Les médecins généralistes principaux (SUB 2) bénéficient quant à eux d’une augmentation de 25 000 DA, portant leur salaire à 145 000 DA.

Du côté des paramédicaux, les infirmiers seniors en santé publique (Grade 14) verront leur salaire augmenter de 18 000 DA, pour atteindre 85 000 DA. Les sages-femmes principales (Grade 15) bénéficient d’une revalorisation de 28 000 DA, avec un salaire désormais fixé à 102 000 DA. Enfin, les biologistes de santé publique (Grade 15) voient leur rémunération augmenter de 16 000 DA, pour un total de 93 000 DA.

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Ces augmentations, qui varient selon les grades et les spécialités, reflètent une volonté de mieux rémunérer les compétences et l’expérience des professionnels, tout en tenant compte des spécificités de chaque métier.

Des primes de performance pour encourager l’excellence

En plus de ces revalorisations salariales, le décret introduit un système de primes trimestrielles destiné à récompenser les performances individuelles et collectives. Ces primes, dont les montants varient selon les fonctions, s’ajoutent aux augmentations de base et visent à stimuler l’engagement et la qualité du travail des professionnels de santé.

Ainsi, les biologistes principaux de santé publique pourront percevoir une prime de 8 000 DA, tandis que les sages-femmes principales bénéficieront d’une prime de 10 500 DA. Les infirmiers seniors se verront attribuer 9 500 DA, et les médecins généralistes chefs pourront toucher jusqu’à 25 000 DA. Enfin, les praticiens spécialistes hors classe recevront la prime la plus élevée, fixée à 30 000 DA.

Une mesure saluée par les professionnels du secteur

Cette revalorisation salariale, accompagnée de primes de performance, a été accueillie avec satisfaction par les syndicats et les représentants des professionnels de santé. « C’est une avancée majeure pour notre secteur, qui reconnaît enfin la valeur de notre travail et de notre engagement », a déclaré un représentant syndical. « Ces augmentations vont contribuer à améliorer les conditions de vie des professionnels de santé et à renforcer l’attractivité de ces métiers essentiels. »

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Pour les autorités, cette mesure s’inscrit dans une stratégie plus large visant à moderniser et à renforcer le système de santé publique, tout en répondant aux attentes légitimes des professionnels. Elle devrait également contribuer à réduire les départs vers le secteur privé ou l’étranger, un phénomène qui a touché de nombreux pays ces dernières années.

Vers une meilleure reconnaissance des métiers de la santé

Avec cette revalorisation salariale, l’Algérie franchit une étape importante dans la reconnaissance du rôle crucial joué par les professionnels de santé. Ces augmentations, couplées à des primes de performance, témoignent d’une volonté politique de soutenir et de valoriser un secteur clé pour la société. Reste maintenant à veiller à la mise en œuvre effective de ces mesures, afin que les professionnels de santé puissent en bénéficier pleinement.

Dans un contexte où les défis sanitaires restent nombreux, cette décision pourrait marquer le début d’une nouvelle ère pour le système de santé algérien, fondée sur une meilleure reconnaissance et une plus grande justice sociale.